Евгений Мащенко

Евгений Мащенко проживает в городе Москва, Россия. Родной город - Москва. Рожден в год Обезъяны по китайскому гороскопу, знак зодиака Скорпион. В настоящий момент Евгению 45 лет. Из открытых источников получены следующие сведения: информация о высшем и среднем образовании, карьере.

Несколько слов о моей профессиональной деятельности: Коучинг (англ. coaching) — метод консультирования и тренинга, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает обучающемуся «коучи» раскрыть его наивысший потенциал, достичь важных жизненных или профессиональных целей. Слово «коучинг» этимологически имеет значение «переносить людей с места, где они сейчас находятся туда, куда они хотят попасть». На развитие коучинга влияли многие области знания, включая педагогику, психологию (в том числе спортивную, клиническую и социальную), теории лидерства и другие. Изначально коучинг развивался благодаря исследованиям в области спортивной психологии и являлся инструментом достижения высоких результатов в спорте. На данный момент инструменты коучинга успешно применяются в решении широкого спектра жизненных задач. Лайф-коучинг использует широкий набор инструментов и техник, взятых из таких дисциплин, как психология, нейробиологиия, нейро-лингвистическое программирование и профориентация, чтобы помочь клиенту определить и достичь желаемое. Бизнес-коучинг является разновидностью техник развития кадрового потенциала. Бизнес-коучинг предоставляет индивидуально и группам поддержку и позитивную обратную связь для улучшения эффективности работы. Бизнес-коучинг по-английски также именуется корпоративным и лидерским коучингом. Коучи помогают клиентам достичь следующие профессиональные результаты: • быстрее договариваться с собеседником на взаимовыгодных условиях; • мирно разрешать любые конфликты; • стремительно продвигаться по карьерной лестнице и улучшить своё финансовое положение; • больше успевать с меньшими трудозатратами через повышение эффективности самоорганизации; • системно оценивать различные ситуации с прогнозированием результатов и их последствий; • развить лидерский потенциал и умение управлять командой; • создавать продуктивные команды и др. Процедура коучинга предполагает партнерство между «коучем» и «коучи» и проходит в формате доверительной беседы, техник, упражнений, тренинга в ходе которых обучающийся находить внутренние силы и внешние ресурсы для решения сложных задач.

Бизнес, Саморазвитие, Коучинг, Эффективность, Моделирование факторов успеха, Психология, НЛП, Гипноз